Unsere Berater verfügen über umfangreiche Erfahrung in den folgenden Bereichen und sind gerne bereit, ihr Wissen zu teilen, um Ihr Unternehmen bei der Entwicklung Ihren Mitarbeitern zu unterstützen oder ein höheres Business Niveau zu erreichen.
Unsere Fachgebiete: Internationale Rekrutierung, Talent Akquisition, Strategische Beschaffung, Executive Search, Employer Branding, Social Media Marketing, Networking, Verhandlungen, International Recruiting, Interviewing und Evaluation, Verhaltensbasierte Interviews, verschiedene Arten von Interviews, Psychometrische Tests, Interview Coaching, Karriere Beratung, Bewerber-Tracking-System, Prozessmanagement, Konflikte und Mediation, Management Coaching u.v.m.
Momentan bieten wir folgende Online- und Präsenzdienste auf Anfrage an. Wir verbessern uns ständig mit den Technologie- und HR-Trends und entwickeln neue Services, die Sie dabei unterstützen, Ihr Geschäft, Ihre Talentakquisitionsprozesse und Ihre Organisationsentwicklung zu verbessern.
* Sourcing & Recruiting, in der EU & auf Anfrage in weiteren Ländern
* Interview und Lebenslauf-Screening
* Online-Interviews
* Persönliche fachstrukturierte Interviews in allen Sektoren und Ebenen
* Vollzyklus-Rekrutierung
* Executive Recruitment
* Persönlichkeitstests
* Profiling, Diagnose
* Verhandeln
* Vertragsabschluss
* Onboarding und Followup
* Business Coaching 1 zu 1 für Mitarbeiter: Management Coaching. Karriere-Coaching. Professionelles Entwicklungs-Coaching. Back-to-work Arbeitscoaching. Mobbing-Coaching. Konfliktlösung Coaching.
* Business Coaching 1 zu 1 für Führungskräfte: Leadership Coaching. Effektive Kommunikation. Konfliktmanagement a.m.
* Business English Coaching für Firmen im Ausland auf Anfrage
* Psychologisches Coaching: Mobbing. Traumata. Burnout a.m.
* Interim Personalmanagement & Interim Recruitment. Deutschland und EU.
Wir agieren EU-weit und auch auf Wunsch weltweit. Unten sehen Sie die geographischen Bereiche, in denen Rahner HR Consulting momentan Projekte durchführt:
Dank unserer Technologie, unserer Strategie und unserem Geschäftsansatz arbeiten wir als ein weltweites Büro und sind daher in der Lage, unsere Kandidaten auf der ganzen Welt unabhängig von ihrem Standort zu suchen, vorzustellen und zu platzieren.
Unsere mehrsprachigen Berater beraten Sie gerne online oder reisen auf Wunsch in Ihr Büro und wenn es die Situation erfordert.
Treten Sie mit uns in Kontakt, um zu analysieren, wie wir Ihr Geschäft und Ihren Betrieb gerne strategisch und operativ unterstützen können.
Hunderte von Fachspezialisten, die in vielen EU-Ländern rekrutiert und eingestellt werden
Dank unserer Technologie und unserer mehrsprachigen Berater sind wir in der Lage, jedes Jahr Hunderte von Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen, für alle drei Parteien eine Win-Win- Situation. Networking Marketing und anspruchsvolle Recruiting Channels und Strategien sind unsere Kompetenzen.
Vollzyklus effektiver Rekrutierung im digitalen Zeitalter
Lassen Sie Ihre Rekrutierungsprozesse in unseren Händen und Sie werden es nicht bereuen. Innerhalb einer effizienten Zeitspanne garantieren wir eine erfolgreiche Platzierung von Personal von A bis Z. Als ein globales Büro arbeiten wir auf internationalen Ebene mit Kandidaten mit Kunden unabhängig von ihrem Standort mit einem Web Recruitment 2.0. Modelltechnologie.
Suche und Vermittlung von Talenten und Führungskräften weltweit
In Verbindung mit jungen Talenten oder höheren Management Executives stehen unsere erfahrenen mehrsprachigen Consultants Ihnen zur Verfügung dank unserer Advanced Matching Technologie das gewünschte Personal, das Ihren Kriterien entspricht.
Diversity & Multilinguals Consultants
Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt einer der subtilen Schlüssel zum Erfolg ist. Wir sind alle verbunden und die Vielfalt der Rekrutierung ist heutzutage gleichzeitig ihre intrinsische Schönheit und die Garantie für erfolgreiche Teams und organisatorisches Wachstum.
Professionelles Coaching & Organisationsentwicklung
Unsere frühere Erfahrung in multinationalen europäischen Matrixunternehmen ermöglicht es uns, unser Wissen zu teilen und Sie bei der Implementierung neuer Methoden des Personalwesens, des Organisations- und Geschäftswachstums zu beraten. Professionelle Personalberater stehen zu Ihrer Verfügung, um Ihre Teams bestmöglich auf die nächste Höhe zu bringen.